为提高公司营销业务人员的业务能力和综合素质，加快打造适应公司新业务发展的营销人才队伍，4月27日，公司举办销售能力与沟通能力提升培训班，公司本部及所属公司营销业务人员、采购人员、中层及以上管理人员以及青年骨干员工共50余人参加。
  此次培训，公司邀请了实战派营销推动与销售赋能培训专家秦超进行授课。他以《把握关键 业绩突破——To B销售能力与沟通能力》为题，围绕“销售到底是做什么的？销售人的基础能力以及To B销售的关键环节与方法”等模块，细致讲解与客户沟通的重要性与技巧，鼓励学员之间探讨交流与客户沟通中所遇到的痛点、爽点与解决方案，以及工作中如何通过有效沟通的方式与客户建立信赖感，强化市场竞争中的“内功”，服务好客户把握核心逻辑与关键环节。
  本次培训通过理论讲解、案例分析、话术接龙、小组研讨等互动形式，让学员亲身体验如何通过赢得客户信任，挖掘客户真实需求，从而提升销售转化率。课程还引入SPIN需求挖掘法、MAN客户评估原则等实用工具，帮助学员系统化提升销售能力，实现业绩突破。

  通过培训学习，进一步提升了学员如何在业务场景中灵活运用理性与感性结合的策略，为后续的客户服务、客户开发和业务拓展奠定了坚实基础。下一步，公司将根据业务发展规划，以外引内训的形式组织开展基层管理和技术业务人员的专业能力提升培训，为公司人才培养和未来拓展相关业务注入新的动力。