根据工作需要，四川川投智胜数字科技有限公司现启动销售岗等4个岗位公开招聘工作，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及职责

（一）招聘岗位

销售岗1名，数字能源技术岗2名，人工智能技术岗1名，数智化转型业务岗1名。

（二）岗位职责

详见附件1。

二、任职要求

（一）基本要求

（1）全日制大学本科及以上学历；

（2）年龄40周岁以下；

（3）中共党员优先；

（注：年龄及任职计算截止时间为2025年4月30日，年龄以个人身份证为准。）

（二）岗位任职要求

详见附件1。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有相关竞业限制情形的；

6.有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名方式：报名人员下载并填写应聘人员登记表（附件2），在报名时间内通过邮箱提交应聘人员登记表word版及签字版扫描件，邮箱主题为：川投数科XX岗公开招聘报名（姓名）。

2.报名时间：即日起至2025年5月23日17:00。

3.报名邮箱：liaowei8669@wisesoft.org.cn。

（二）资格审查与简历筛选

1.根据任职要求等进行简历筛选，择优确定进入笔试环节人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。

2.未通过资格审查者，不再另行通知。

3.应聘人员应对报名表的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，取消参加资格。

（三）笔试

笔试环节结合岗位任职要求进行综合测试，具体时间及安排另行通知。

若笔试比例达不到1：5，取消该岗位招聘，并对外公告。

（四）资格复审、面试

1.现场资格复审主要核实应聘人员是否符合规定的报名资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整。未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃的，可根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试分两轮，具体时间及安排另行通知。

3.若初面面试比例达不到1：5，终面面试比例达不到1：3，取消该岗位招聘，并对外公告。

（五）背景调查和考察

按照总成绩高低排序，等额确定拟考察人选，开展背景调查和考察。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，三个月内符合标准的体检报告均有效。体检结果不合格者取消候选人资格，同时按照总成绩排名，依次递补人员。

（七）公示

1.公司按程序对拟录用人选基本情况进行5 个工作日的公示。

2.公示结果影响任职的，按总成绩从高到低的顺序递补进行考察、体检等过程。

（八）聘用

1.公示期满，若没有反映问题或反映问题不影响聘用，公司向拟录用人员发出聘用通知书。

2.被录用人员应在规定时间内报到，如未能按时报到办理相关手续者取消其资格。

（九）试用及转正

试用期结束且考核合格后，办理转正手续。

四、薪酬待遇

具体面议。

五、其他事项

（一）应聘人员一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。

（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发 现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，川投数科有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘人员今后不得参加川投数科及所属公司组织的任何招聘。

（三）应聘人员在笔试、面试、体检等任何环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃聘用机会。

（四）本公告由川投数科负责解释，根据实际情况有权调整、 取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。

（五）川投数科纪检部门对招聘工作进行全过程监督。

监督电话：028-60802034

（六）本公告由川投数科负责解释。

咨询电话：028-60802093

四川川投智胜数字科技有限公司

                            2025年5月15日

附件1下载链接（直接连同文字全部复制到浏览器下载）：

http://www.scigdigital.com.cn/uploads/1/file/public/附件1：川投数科招聘岗位职责及任职要求.xlsx

附件2下载链接（直接连同文字全部复制到浏览器下载）：

http://www.scigdigital.com.cn/uploads/1/file/public/附件2：应聘人员登记表.docx