为进一步加强员工职业技能提升，全面夯实公司人才队伍建设，强队伍、树新风、提技能、筑匠心，适应行业发展的竞争趋势，7月31日，川投数科2025年首届职工劳动技能竞赛在公司13A01会议室隆重举行。川投信产党委委员、副总经理，公司党支部书记、董事长陈东亲临现场作赛前致辞，公司参赛选手及评委、学习观摩员工共60余人参加。

本次职工劳动技能竞赛是公司首次开展的劳动职业技能大练兵，大赛紧密结合软件信息技术公司特点以及岗位人员分布情况，设置了“程序员闯关编程竞赛、项目管理辩论赛”两个类别。陈东在致辞中寄予期望，川投数科在集团公司、川投信产的关心支持下，将面临更加开放、竞争和充满活力的市场环境，希望所有参赛选手将此次竞赛作为技术路演彩排，以赛促学、以赛强技，争做知识型、技能型、创新型高技能人才，为推动公司高质量发展奠定坚实的人才支撑。

下午14时，比赛正式拉开帷幕，首先开始的是“编程破壁、创造无限”程序员闯关竞赛，来自10个项目组的20名程序员在2小时的赛程中，登录指定网址，挑战20个关卡，挖掘在算法、数据结构、逻辑思维等方面的潜力，考验程序员的专业技能和创新思维；在随后进行的“项目辩析、论道问技”项目管理辩论赛中，8个参赛队伍共24名选手组队分为正、反方，以“项目管理中，进度控制和成本控制哪个更重要”等与企业生产经营密切的内容为辩题，阐述对项目管理中不同观点的认识和理解，激发团队成员的自主思考能力，这些精彩纷呈、幽默智趣的辩论发言获得了现场观众的热烈掌声。

经过初赛、半决赛及决赛的激烈角逐，最终文旅组获得程序员比赛一等奖，一块砖战队获得项目管理辩论赛一等奖，研发中心员工廖青华、交付中心员工马帅分获“闯关大咖”“最佳辩手”称号。

此次职工劳动技能竞赛是公司深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神的有力举措，落实“服务企业发展、服务职工成长”双服务宗旨的重要实践。下一步，公司还将持续开展多岗位多专业的技术练兵比武，让更多具有数字工匠精神的技术和业务代言人脱颖而出，充分营造“尊重劳动、崇尚技能”的良好氛围，激发员工创新创造活力，助力公司持续高质量发展行稳致远。