当万家灯火共庆团圆，当新春佳节暖意绵长，有这样一群数科人，以岗位为阵地，以实干为底色，在2026新春全力冲刺“开门红”的关键节点，把团圆期盼融入责任担当。川投数科四大攻坚团队坚守“客户第一、服务至上”的初心，各展所长、同向发力，用日复一日的坚守与付出，书写着数科人的奋进答卷，让微光汇聚成照亮发展之路的星河。

01集团数字化攻坚队——以“勤”破局

集团数字化攻坚队由营销与交付中心精锐集结，在时间紧、任务重、技术难的多重压力下，这支队伍把 “勤劳” 刻进每一个攻坚的日夜。

项目冲刺的那些冬夜，总是见到易友介、唐小婷、罗春松、张雲霄等中坚力量围坐一桌修改方案，电脑屏幕映着他们布满红血丝却依旧专注的眼睛。寒意漫过窗沿，他们顾不上添衣，只为把每一处细节打磨到最优。从日常需求精准对接，到深夜方案反复优化，全员配合、高效协同，以精益求精的专业态度，为集团数字化建设做好坚实保障。

他们的微光，闪烁在每一次日常需求对接和每一次深夜方案优化里。

02国资监管攻坚队——以“实”笃行

作为国资监管项目的交付铁军，团队汇聚了业务、技术、数据领域骨干，以“务实”为信条，直面周期紧、标准高、协同难的挑战，全力护航项目高质量交付。

新老互补的梯队配置，让团队兼具经验与冲劲。项目攻坚关键期，办公室的灯光常伴夜色，成员们对着密密麻麻的数据表格逐行校验、逐项核对。有人讨论业务至嗓音沙哑，有人揉着酸胀的眼睛梳理规则，有人对着复杂流程反复推演，精细化拆解任务、主动驻扎项目现场摸清核心需求，用极致的严谨守住每一道质量防线，尽显敢打硬仗、能打胜仗的铁军风采。

他们的微光，闪烁在每一条数据梳理和每一次规则校验里。

03文化模型攻坚队——以“创”启新

肩负省级文化智能平台建设重任，文化模型攻坚队坚守技术初心与文化使命，从上线小程序到打造文化大模型，以数字智能为传统文化插上科技翅膀。

资深把关、骨干攻坚、青年冲锋的梯队，让团队在工期紧张、需求灵活、标准极高的挑战中，始终保持高效的推进节奏。他们坚持每日同步进度、敏捷迭代，有时下午刚结束需求对接会，傍晚便立刻投入修改完善，常常奋战至凌晨，次日又继续汇报推进。越是临近春节，攻坚越是吃劲，纵然心中盼着团圆休憩，全员依旧坚守岗位，节前最后一天，还在细致调试模型、优化场景效果。团队成员们有着共同的心声：“大家都发自内心觉得这真的是个有意义、有价值的项目，虽然累但都想把它打磨好、做得亮眼。今年春节用自己开发的功能拜年，想起来都是满满的成就感。”

他们的微光，闪烁在每一条贺岁祝福贴和每一首拜年藏头诗里。

04大庙会攻坚队——以“守”筑宴

由创新中心与智胜慧旅青年力量组成的大庙会攻坚队，以润物无声的坚守、细致周全的服务与数智化的巧思，护航武侯祠成都大庙会自启幕至今，让传统庙会绽放科技光彩，更让这份新春的烟火气被全国观众看见。

腊月中旬起，团队便抢抓景区闭关间隙推进布置，早九晚十成为常态。春节无休、项目团队将坚守至正月十五庙会结束，他们既是固定摊位的值守者，也是全局协调的“自由人”，每日营业结束后复盘线下营收数据、梳理线上小程序使用情况，排查问题、优化措施，以日报形式闭环落实，兼顾现场接待、文创供应、官方衔接等多重事宜，用实干守护庙会每一处烟火。

大庙会项目组成员冷胤霖是团队里最动人的坚守者。春节期间全程无休，三餐或是轮班匆匆解决，或是在庙会小吃摊简单果腹。最令人动容的除夕夜，家人捧着热腾腾的年夜饭送到庙会现场，昏黄的灯光下，他一手捧着温热的饭菜，一手还在回复工作消息。望着熟悉的武侯祠飞檐，鼻尖萦绕着家味儿与年味儿，他和儿时的自己隔空对望：“其实从小我过年就喜欢逛庙会和游武侯祠，现在好想对小时候的自己说，其实未来的你也会成为助其闪耀的一份子。”一句朴实的话语，藏着他的热爱与坚守，也温暖了庙会的漫漫长夜。

而团队的坚守与巧思，也迎来了亮眼成果：2月16日除夕，公司打造的“爱心跳动灯组”上镜央视新闻直播报道，21日，央视新闻频道《今年春节怎么过》栏目再次聚焦大庙会，报道了公司打造的“喜神赐福打卡位”等数字化体验项目，向全国观众展示了传统民俗与数智科技交融的别样年味。截至发稿前，“喜神赐福打卡位”累计打卡已超88.7万人次，成为本次大庙会的网红打卡地，点亮了新春庙会的别样精彩。

他们的微光，闪烁在每一次深夜复盘和每一个数字化体验项目的坚守里。

微光成炬，实干致远。2026年新春伊始，川投数科四支攻坚队伍新春守岗、聚力攻坚，以实际行动冲刺“开门红”。未来，数科人将继续奋楫争先，以微光之力筑就发展之路，以实干之姿续写奋进华章！